默克集团正在寻找一个能够提供多种语言、灵活的学习平台和卓越学习体验的语言培训培训供应商，同时集团期望在此项目上无需投入更多的人力成本，带来更大的收益。经过仔细考虑，默克集团选择了Speexx，因为它出色的教学质量、团队的专业精神以及提供与默克集团需求一致的定制解决方案的能力。通过与默克集团的合作，Speexx已经从一个为德国员工提供本地服务的提供商转变为为全球默克集团员工提供全球解决方案的提供商。
Speexx 成功通过 TISAX（Trusted Information Security Assessment Exchange）认证，标志着我们在信息安全与数据隐私⽅⾯再上新台阶，也彰显了我们在欧洲汽⻋⾏业客户中的合规实⼒。
此次合作具有重大战略意义，双方将充分发挥各自优势，共同开发 Speexx - Workday 定制连接器。Speexx与Workday无缝集成，优化人才管理、薪资和运营，确保灵活性并提高性能。
在“海纳百川”的理念指引下，长安汽车与Speexx的合作，不仅是一次商务英语培训，更是一次文化与智慧的交流，一次对未来的共同探索。让我们期待，通过这样的合作，长安汽车能够在全球舞台上绽放更加璀璨的光芒。
在Speexx，我们深知数据安全和用户隐私保护的重要性。通过不断的技术创新和严格的安全管理，我们致力于为企业和员工提供一个安全、可靠的语言学习平台。选择Speexx，就是选择信任和安全。在这个充满挑战与机遇的商业环境中，Speexx与飞书的集成为企业提供了一个强大的工具，以支持员工的语言培训和个人发展。
Speexx这样的体系，强调：跨文化理解+场景化沟通+教练与组织协同，本质是在解决：如何让“不同系统的人，可以一起运作” 。
Speexx的价值，不只是“做培训”，而是在于： 严格的隐私优先架构（不使用客户数据训练外部模型） 全面安全认证体系（ISO、GDPR、TISAX） 企业级数据管理与权限控制
出海不是能力问题，是沟通系统问题。本地化不是人数问题，是信任问题。而最大风险，从来不是做错，而是理解失真。
语言决定谁能表达，谁被理解，谁能参与决策，谁能进入信任链条。语言不是培训，是组织进入市场之前，必须先铺好的基础设施。企业总以为市场战略决定语言战略。 其实很多时候，恰恰相反。 语言战略，才是市场战略的前置条件。
Speexx Coaching的价值所在：不是教个人“怎么说”，而是：让整个团队，在同一个文化语境下协同沟通。 通过跨文化工作坊：还原真实商务场景，训练高语境沟通，建立统一认知，让“关系能力”变成组织资产。企业出海真正的竞争，不只是产品和成本，而是“被信任的身份”。
