学习发展转型

将学习向以用户为中心、以目标为导向、绩效可衡量的方向转型。加入1500家跨国企业的队伍,关注您的人才发展。为您的员工提供一个世界级的外语评估和学习平台,随时随地适应用户和业务的需求。

学习转型就是数字化转型

帮助您的员工掌控他们的学习。使用移动学习、碎片化学习、整体目标性学习、预算匹配技术与智能使用AI来驱动学习发展领域内的数字化转型。您的学习转型可以从面向数字化职场的首个智能外语学习平台开始。

立即试用

学习发展的数字化转型

立即试用

在自动化的世界中,业务正在转型,技能不断过时,企业意识到,提供令人信服的数字化学习体验对商业成功至关重要。

Josh Bersin,关于企业才能,学习和人力资源技术的见解

Digital Transformation and Tech-Integration

在学习发展与工作中的数字化转型

工作正在发生变化,在数字化职场中的学习也是如此。技术可以完美地整合入工作流程中,从而加速数字化学习。全球领先的企业使用SCORM和SAML集成或Speexx一键式API为所有用户带来数字化外语学习。项目由您来控制,工作交给我们。此外,Speexx还能够为您企业的人才管理、绩效、学习与招聘技术提供定制API。

与我们分享您的数字化转型之旅

我们的专家与解决方案架构师可以为您提供建议。他们很乐于分享学习发展数字化转型的成功案例与策略,并且这些案例与策略见效颇快。

智能使用AI

使用Speexx Essentials驱动学习发展中的数字化转型。通过智能运用AI,可以推动您的企业使用数字化学习。Speexx使用AI为各个级别的用户匹配可靠且合适的学习内容。我们将帮助您在合适的时间与地点选择合适的课程或者是碎片化学习内容。

当然,所有的需求都是可衡量的。Speexx学习项目评估以及预算匹配技术AI可以帮助您衡量哪些项目是有效的,以及哪些学习活动可以达成最佳结果。

Where All Insights Come Together

对于高管来说,学习发展是能为TA所用的最有力的变革推动者之一。

Sarah Lindsell,普华永道全球首席学习战略专家,The Transformation Journey, Towards Maturity

在学习发展领域数字化转型的技术与标准

使用Speexx驱动学习转型的原因

立即试用