Speexx Blog2020-03-30T13:51:34+08:00

Speexx Exchange

在线学习博客

在线学习博客

全球200多位Speexx人拥有一个共同的目标:为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验!能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求,我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望,那么不要犹豫,Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
10月9th, 2020

Speexx面向视障人士的改进

By |十月 9th, 2020|

随着越来越多的人在家工作和学习,让所有的数字产品和解决方案都能真正方便使用是至关重要的。在很多情况下,面对面(学习和工作)不再是一种必要选项。这就是Speexx致力于为所有用户提供简单、引人注目的在线体验的原因。

9月7th, 2020

拥抱远程学习和远程工作革命

By |九月 7th, 2020|

随着新十年的到来,最近发生的事件加速了数字化转型,并重新定义了我们的工作和学习方式。现在是时候让人力资源和L&D迎接远程学习革命并适应快节奏的数字学习和培训的新方式了。成功适应的一个主要关键就是需要培训团队领导者,与他们的员工团结一致地走向未来。

9月4th, 2020

功能更新:把证书添加进领英档案

By |九月 4th, 2020|

Speexx加入了领英的“添加到个人档案”(Add to Profile)计划,让您可以轻松地与整个领英社交圈分享语言学习成果。由此,Speexx用户可以展示通过官方认证的成就和知识。

8月12th, 2020

学习转型

By |八月 12th, 2020|

采访人道主义领导力学院全球创新总监Atish Gonsalves

7月27th, 2020

用灵活的工作来管理员工的学习与发展

By |七月 27th, 2020|

现如今的工作新模式正在改变员工学习和发展的管理模式,也改变了许多企业的未来。人力资源部不得不被迫重新思考自己在团队中的角色,并需要不断制定新的策略来满足需求,以改善员工的职业发展和福利。

7月6th, 2020

人力资源与学习发展的新常态

By |七月 6th, 2020|

远程办公与学习的情况还将长期存在,并且越来越多的企业会主动采纳这种方式。在此,我们概述了我们认为人力资源和学习发展经理在适应“新常态”时可能需要考虑的问题。

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