电子书 | 神经科学引领的学习发展

当代学习者缺乏时间和耐心。企业需要找到新的方式来吸引学习者,既要迅速响应他们的需求,又要考虑到员工的愿景与发展机会。现今,神经科学可以帮助我们创建更具吸引力的、更有效的培训体验。根据最近的调研结果,许多学习技术专业人士已经运用科学原理来改善他们的培训方式。神经科学有哪些方面,它们如何运用于培训中?根据这些原理如何开发新的学习技术?

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在这本电子书中您将了解到:

  • 神经教育学的发展概况

  • 注意力集中时间与记忆规律

  • 工作中的观察与模仿学习

  • 对大脑“潜力神话”的几大误区

  • 智力如何保持持续增长

Brian Solis
Altimeter首席分析师

“现在的重点已经不是单纯地使用技术来提高绩效,企业现在正尝试用技术来影响企业文化,促进合作,并引入新的沟通、工作和学习方式。”

Jamie Turner
SDI Media HRD

“无论您的团队规模有多大,L&D的成功都依赖于对技术和人才的巧妙运用。”