Speexx Blog2020-03-30T13:51:34+08:00

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在线学习博客

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全球200多位Speexx人拥有一个共同的目标:为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验!能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求,我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望,那么不要犹豫,Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
6月5th, 2020

适应数字化学习的5个建议

By |六月 5th, 2020|

学习发展与人力资源专业人士面对的挑战一直在不断变化。在当前的全球环境下,学习发展行业正在快速转型,从面对面学习向数字化转型,并使学习内容适合数字化的学习,以支持员工在家学习。

6月4th, 2020

提高您专业书面沟通技巧的4个方法

By |六月 4th, 2020|

在远程工作中,因为无法面对面沟通,撰写电子邮件、帖子与即时消息的机会也有所增加,正确地表达所想与正确地获取信息都是沟通成功的基础,也是业务顺利开展的关键之一。

5月11th, 2020

在线学习平台的人性化

By |五月 11th, 2020|

远程工作更加普及的今天,企业比以往任何时候都更多地使用技术,其中包括在线学习平台和更多非正式协作与学习的工具。在这个日新月异的世界,数字化学习解决方案和在线学习平台有了一个真正的机会来证明他们的价值,并能够提供可衡量的商业价值。

3月23rd, 2020

CEFR的新变化 数字化时代中的语言学习与认知

By |三月 23rd, 2020|

欧洲语言共同参考框架今年发生了变化,而这些变化,不仅仅是语言上的,同时也是文化上的。如语言学家本杰明·李·沃尔夫所言:“语言塑造了我们的思维方式,并且决定了我们的思考内容。” 确实,你所说的语言能够显示出你的特征,展现出你看待世界的方式。

12月27th, 2019

通过数字化转型,成为真正的跨国企业

By |十二月 27th, 2019|

为了了解企业如何成功地在数字化转型中找准方向,近日我们与海格集团的培训与发展专家Caroline Fuchs进行了对谈,就海格集团如何通过建立学习型文化来进行转型等问题进行探讨。

11月29th, 2019

提高您团队的员工体验

By |十一月 29th, 2019|

自从爱彼迎提出了 concept of the “员工体验”(EX)” 这个概念以后,各大企业均在热议并想要正确地理解这一概念。人才薪资大战仍在继续,有效的员工体验战略能够给企业带来决定性的优势,并在竞争中成为制胜因素。但员工体验究竟是什么,它与员工敬业度有何不同?人力资源如何利用员工体验来提升雇主的品牌,这对学习发展和人力资源经理意味着什么

11月12th, 2019

人与软技能

By |十一月 12th, 2019|

自动化时代已经不是对于未来的遥远预测了,现在它是我们的现实生活。世界经济论坛的数据估计,到2026年底,在不到十年的时间内,由于自动化和其他技术,大约有140万人将失去工作。 令人惊讶的是,现今员工技能过时速度预计大约为5年,而在过去,这些技能预期会保持10-15年。那么,企业可以做些什么来帮助员工不因前所未有的变化和裁员而失业,在技术快速发展的世界中,哪些技能仍然与发展密切相关?

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