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Abbie Reedy2020-03-19T16:17:49+08:00
敏捷性和适应性将是2020年商业成功的关键。相较以往,学习发展专业人士更应该把他们的重点从传统的职业和合规培训转向建立帮助员工学习和成长的学习文化。
自从爱彼迎提出了 concept of the “员工体验”(EX)” 这个概念以后,各大企业均在热议并想要正确地理解这一概念。人才薪资大战仍在继续,有效的员工体验战略能够给企业带来决定性的优势,并在竞争中成为制胜因素。但员工体验究竟是什么,它与员工敬业度有何不同?人力资源如何利用员工体验来提升雇主的品牌,这对学习发展和人力资源经理意味着什么