人力资源行业网络研讨会

人力资源与发展中的人工智能

ChatGTP和AI将如何改变人力资源和学习发展

Armin将会讨论人工智能的基本原理及其在人力资源、培训和人才发展方面的潜在应用。使用ChatGPT和其他智能系统的人工智能(AI)如何改变数字化工作场所和人力资源工作?尽管存在各种风险,但这些新技术有可能从根本上颠覆人力资源、劳动力发展、工作场所学习和人才管理。与这些系统进行交互的能力:“无论是人力资源系统还是其他系统,这对每个组织的业务成功都至关重要”。

周一| 7月17日 | 欧洲中部时间16:00 北京时间23:00

如果您不能实时参与,也可以报名,在结束后您可以首先获得沙龙全程的录音。

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2023年全球学习趋势-全球观点调研

学习发展全球观点调研,每年探测全球学习发展社区的脉搏。这项一分钟的在线调查询问了世界各地的学习发展专业人士,他们认为明年哪些将会最为热门。问题的形式总是一样的:“职场学习发展的热点将会是什么?”参与者被要求选择他们认为的热点,而不是应该成为热点的主题。每个人可以对15个选项中的3个进行投票,顺序随机。除此之外,还有一个“其他”选项。随着时间的推移,汇总和检验这些答案,可以让我们对学习发展专业人员的观点趋势有一个有趣的了解。

Armin Hopp|Founder of Speexx

Armin Hopp是Speexx的创始人,Speexx是一个领先的数字劳动力发展、语言培训、商业指导和技能评估平台。他有计算语言学的背景。Armin定期在国际会议和研讨会上发表演讲,并且是全球领先的专业发展博客和人力资源杂志的热门作者。

Armin Hopp是职场学习和技术领域受到公认的评论员和组织者。他在学习、技能和人力资源行业有着丰富的经验,从交付到董事会主席的各个层面都有涉猎,并充满热情地致力于帮助L&D事业的发展。

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Speexx是一个跨国企业,我们在工作中使用跨国界跨文化的视频沟通已有多年,因此可能有一些关于视频疲乏的经验,可以供参考。

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2023年上半年,几乎所有的企业组织已经或正在经历转型,80%的企业组织面临颠覆性变化。企业当如何面对零工经济浪潮的兴起?新常态下的工作有哪些变化?人力资源与学习发展部门如何应对新常态的挑战?

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