电子书

想吸引和留住人才？

员工的心理健康至关重要

免费下载电子书


在这本电子书中您将了解到：

  • 为什么心理健康对企业如此重要

  • 造成健康问题的几大风险

  • 如何改善工作空间

  • 移动办公的趋势

  • 领导者如何营造团队心理安全感

  • 一对一沟通如何实施

糟糕的心理健康状况为企业带来的损失

事实上，超过一半的缺勤是由糟糕的心里状态和工作压力造成的。去年，仅在英国，因精神健康状况不佳，造成了有1540万个工作日的损失。越来越多的人请“病假”是为了改善精神健康(而不是为了治疗身体疾病或受伤)，这导致了全球经济损失高达1万亿美元的生产力。

您也许会对以下内容感兴趣

电子书 | 神经科学引领的学习发展

神经科学可以帮助我们创建更具吸引力的、更有效的培训体验。根据最近的调研结果，许多学习技术专业人士已经运用科学原理来改善他们的培训方式。神经科学有哪些方面，它们如何运用于培训中？根据这些原理如何开发新的学习技术
下载

电子书 | 如何吸引跨文化跨年龄层的人才

现今，千禧一代、婴儿潮一代甚至Z世代都在同一个企业内工作。您是否觉得这几代人背景、观念、想法差异巨大难以协作？这本电子书将告诉您新一代劳动力各自的需求。我们会以具体的建议与措施，帮助您有效打破员工之间年龄与文化的壁垒，通过有效的培训提高员工存留率。
下载