瑞士联邦铁路公司语言培训获Oertli奖

日前，享有盛誉的Oertli大奖赛揭晓了获奖的组织与企业。瑞士联邦铁路公司(Schweizerische Bundesbahnen)，也被称为SBB，赢得了奖项。

关于Oertli基金会

瑞士基金会成立于1967年，旨在通过增进瑞士四种语言(德语、法语、意大利语和罗曼斯语)之间的相互理解，加强瑞士内部的交流。

这一目标是通过在该国不同地区之间建立持续的交流来实现的。在这一主旨下，Oertli基金会持续促进该国各种语言和文化团体的深入信息交流，推进对使用多种语言的认可。

该基金会的目标是在瑞士的语言区之间建立桥梁，SBB与Speexx的一些合作已经实现了这一点。通过赢得这个奖项，SBB可以继续以数字化的形式推广和展示成功的多语言技能。

SBB如何通过Speexx从面对面培训转向数字化

作为瑞士的国家铁路，SBB的业务主要围绕着运输和物流，每天的客流量约为100万人次。因此，对于SBB至关重要的是，所有的员工都可以毫不费力地用他或她喜欢的语言，以及客户、合作伙伴和其他利益相关者喜欢的语言沟通与交换信息。

由于该国有四种官方语言，SBB员工不可避免地会需要掌握多种语言。这不仅是SBB员工经常遇到的问题，根据工作职能的不同，相关人员还需要能够达到一定的语言级别(Sprachengesetz)。

通过共同努力，SBB和Speexx设计了一套灵活的培训计划，几乎在一夜之间将瑞士铁路的全体员工从面对面的语言培训转变为数字化学习。

由于专门的跨团队协作，Speexx和SBB形成了特定行业的多语言学习概念，使SBB的大部分员工能够获得语言技能的评估，并基于他们各自的工作职能，提高特定的数字化语言技能。

Oertli奖表彰了沟通的新常态

Speexx今年特别荣幸地成为SBB的合作伙伴，并获得奖项。该奖项传统上是颁发给个人的，SBB的获奖意味着该奖项首次被授予一个完整的组织。

SBB的企业培训和数字化转型主管Sandra Hutterli表示：”能够获得Oertli基金会颁发的这个奖项，我感到很荣幸。”“我们能够把所有的面对面培训，以及我们的评估和认证都转移到Speexx的平台上。我们能够在一起协同工作是数字化转型成功的一个实践案例，尤其是现在SBB的员工可以不受时间和地点的约束来学习，将工作和学习更好地结合起来。”

SBB与Speexx的合作表明了在新常态下继续工作的重要性，Speexx总裁兼联合创始人Armin Hopp表示:“特别是在远程工作的时期，我们很高兴能够帮助企业增强沟通能力，并在工作和学习中实现全虚拟化。”“作为一家跨国企业，我们的办公地点遍布世界各地，我们有多年的远程工作经验，也有完全数字化的工作经验。我们期待着帮助其他组织与企业轻松地融入这种完全远程工作和学习的新常态。”