About Li, Jie

李杰目前任Speexx中国区市场经理。毕业于同济大学,获经济管理学及教育学学士学位。李杰拥有5年人力资源行业薪酬福利及培训项目咨询调研及市场经验。从业以来发布过多篇行业调研报告,组织过多场B2B人力资源行业线上线下研讨活动,并有超过3年的全球市场沟通经验。
3月 12th, 2019

想留住人才?心理健康和幸福感是关键

如今,工作中超过一半的缺勤都是由糟糕的心理健康状况和工作压力造成的。去年,仅在英国,因精神健康状况不佳,造成了1540万个工作日的损失。越来越多的人请“病假”是为了改善精神健康(而不是为了治疗身体疾病或受伤),导致全球经济损失高达1万亿美元的生产力。

3月 5th, 2019

95后来了,您的学习战略准备好了吗?

对千禧一代的关注已经降温。现在是时候将注意力转移到新的世代劳动力了:Generation Z, 也称为Z世代。根据Monster的数据,到2020年这一群体将占全球劳动力的20%。

2月 26th, 2019

因材施教,人工智能会成为最优秀的教师吗?

人工智能作为不断发展的颠覆性科技,给人力资源与学习发展领域带来了革命性的影响,在学习发展领域,人工智能可根据个体定制学习方法、学习节奏与学习内容,为学习者提供沉浸式的培训

12月 17th, 2018

如何在语言学习中运用设计思维?

传统的学习往往在学生很多的教室里进行(或是同事很多的办公室),然而事实是,学习是相当个人化的,尤其是学习一门新语言的时候。可对于人力资源及学习发展专业人士来说,为每个员工提供个性化的学习体验并非易事。 但如今随着学习技术的进步,设计思维已经改变了我们在工作中学习的方式,依靠新技术,我们可以为每个员工定制以用户为中心的应用与程序。

11月 27th, 2018

Speexx入选‘’美国培训杂志Top125

Speexx于2018年11月荣获“美国培训杂志Top125”表彰企业大奖。该奖项是全球学习与发展领域最权威的评选,旨在表彰在培训及人力资本发展领域有卓著贡献的企业或组织,获奖企业或组织在培训及人力资本发展方面均有非常成功的实践案例。

11月 14th, 2018

为多样性设立节日,花式庆祝我们的不同

技术和全球化是许多企业发展的驱动力,而随着当今劳动力对社会型企业需求的增加,企业的多样性与包容性也越发重要。在Speexx,我们将多样性视为财富,两年一度我们聚集在一起度过Diversity Day,为我们每个人的与众不同而庆祝。

11月 13th, 2018

亚洲数字化转型带来的启示

亚太地区,包括人口众多的印度和中国,在未来几年内预计将有巨大的发展。到2021年,该地区的GDP将增长32万亿美元,大约60%的GDP将来自数字化产品。真正令人惊讶的是数字化转型将给亚太地区带来的影响,预计这将进一步推动该地区GDP增长1.16万亿美元