在线培训对人力资源和学习发展的挑战

在线学习过程中,人与人之间的联系到底有多重要?点对点在线学习的体验对保持员工在学习时的积极性和参与度非常有益。

通过指导和使用创新工具,在数字化学习中增加人与人之间的联系,有利于以一种有趣的方式学习,同时也可以与他人在线互动。

作为人力资源和学习发展专业人士,放慢速度并促进实时互动至关重要,这种方式可以让学习者反思,公平竞争,并帮助学习者培养必要的数字化关系技能。最重要的是,融入式的互动游戏元素可以让你通过有趣的游戏化体验来尝试自己的培训师技能。

我们与Gamoteca的伙伴进行了交谈,以获得更多关于如何通过将游戏化融入学习过程来改善在线培训的意见。

什么是基于游戏的学习?

在线学习有很大的潜力,因为我们很多人的观点已经完全改变了学习和发展的“新常态”是什么。辅导和在线学习并不一定是一门枯燥的学科。事实上,随着用户之间的互动,新的方法正在出现,使学习者和培训者的体验更吸引人、更有趣。基于游戏的学习已经存在很长一段时间了,但现在却受到了前所未有的关注。

那么,什么是基于游戏的学习呢?基于游戏的学习是一种主动的学习技术,将游戏的特点和原则运用到学习活动中。这种类型的学习可以促进批判性思维和解决问题的能力,就像玩多人游戏一样。

这种方式如何适应学习和发展?它可以促进协作、沟通和互动,在更深层次上连接团队,在保持员工参与和持续提高技能方面至关重要。

在线培训师面临的挑战

说到在线辅和学习,您可能会遇到一些挑战。首先,让我们具体讨论这些挑战的类目,然后我们将更详细地介绍应对这些挑战的步骤。

例如,试图填补员工的知识空白,或者换句话说,提高技能和重新培训企业组织中的员工,可能会在试图数字化学习过程时被证明是困难的。

保证流程与时俱进,并与企业组织的业务目标保持一致也可能被视为是一个挑战。此外,也可能发生一些员工感觉被团队孤立或没有像他们希望的那样参与进来。另一个困难可能是无法准确衡量和报告员工学习的成功与否。

尽管面临这些挑战,Gamoteca已经找到了一个方法:通过一个创造性和有趣的学习环境和适当衡量学习成功的方法来保持学习者的参与。

通过培训增加数字化学习中的人际联系

Gamoteca提供的服务让你可以创建即时可玩的定制游戏,让你可以填补员工特定的知识空白。游戏中其他玩家的反馈可以帮助修改或重组流程,使其更符合企业和学习者的目标。这种反馈在重新组织学习过程、推动员工前进并不断学习新事物时至关重要。

为了避免其他员工感到孤独或被孤立,你可以创造出能够与世界各地、不同文化和语言的人进行跨国互动的游戏。当谈到衡量学习者自己的实际成功以及他人的学习成功时,Gamoteca提供了一种解决方案:通过分析游戏进程、互动和学习者体验,你可以看到具象化的成功,并利用这些数据进一步推动你的学习和发展项目。

成功的在线培训步骤

无论你是刚开始在线培训,还是在寻找新的提高方法,你都可以采取一些步骤来取得成功。保持开放的心态,使用更多创新的工具是非常有益的,特别是在寻求跟上最新的趋势和技术的方法时。

另一种掌控局面的好方法是倾听员工的反馈,并根据他们的反馈采取行动。

不要忘记在学习过程中让每个人都参与进来。这可以通过为每款游戏分配专门的团队或合作伙伴而轻松实现。

最后,设定明确的目标。根据你所创造的游戏,明确你想要完成的总体目标。这样你可以使你的指导策略与你发展的每个学习路径同步。

通过这种同步,您可以在您的组织内找到培训师和学员之间的和谐。通过在游戏化的体验中插入碎片化学习路径,你可以在每个学习者的学习过程中平衡你设定的目标。

成功的在线辅导和学习

在学习发展中,认识到以游戏为基础的教育的优势对这个时代是至关重要的。通过在日常学习活动中使用这些元素和原则,您可以在一个有趣和互动的环境中提高士气和提高团队学习的积极性。

有时候,当学习主要在网上进行时,人们可能会忘记人际关系的重要性。思考一些新的、令人兴奋的方式让你的团队成员都参与进来,这将帮助你以意想不到的方式建立联系。

在线辅导和学习的成功有很多途径。无论你是在为你的团队引入新的工具,还是将员工的反馈落实到你的努力中,为取得成功所采取的步骤都是至关重要的。添加和利用游戏化元素将允许你的团队调整他们的学习旅程,以最适合他们的方式,并最终继续积极地改进。

Gamoteca基于游戏的学习

Gamoteca是一个为培训师设计的平台,用于创建和发布他们自己的碎片化学习经验。学习者和促进者都可以在一个有趣和游戏化的环境中合并真实和虚拟活动,进行迭代协作。

最初,Gamoteca是与联合国共同开发的,以应对日益复杂的灾害需要。通过创设模拟演习和“严肃游戏”,举办危机应对培训。通过将这种游戏化技术应用于现实世界的培训,学习过程在某种程度上会更加人性化。把人的因素放回学习中,为积极的成长打开更多的可能性。例如,通过与游戏中的其他玩家互动,你可以获得关于培训师的全新视角。

总的来说,这种游戏体验也有助于你更好地理解提供培训与接收培训的关系。尝试通过游戏来指导自己,看看学习过程能在多大程度上连接每个玩家,并为每个人创造一个简单而有趣的学习旅程。

15年来,Speexx一直致力于尽可能地让数字化学习方便与成功。与学习者的数字化接触点,如数字化肢体语言的重要性,优化您的虚拟教室,以及如何从面对面转向数字化是我们最关心的话题。

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