白皮书 | 以员工为中心的人力资源与培训转型

德勤对千禧一代的调研显示66%的受访者认为他们会在两年内离开他们所在的企业。在频繁的流动背后是企业与员工关系及角色的转变。 在当下的人才争夺战中,如何应对关系转变带来的挑战,如何塑造雇主品牌,如何使员工与企业共同成长?

免费下载白皮书

在这本白皮书中您将了解到:

  • 影响雇主品牌的几大因素

  • 雇主与员工关系的转变

  • 培训项目的营销

  • LMS与LXP的区别

您也许会对以下内容感兴趣

电子书 | 神经科学引领的学习发展

神经科学可以帮助我们创建更具吸引力的、更有效的培训体验。根据最近的调研结果,许多学习技术专业人士已经运用科学原理来改善他们的培训方式。神经科学有哪些方面,它们如何运用于培训中?根据这些原理如何开发新的学习技术

下载

电子书 | 如何吸引跨文化跨年龄层的人才

现今,千禧一代、婴儿潮一代甚至Z世代都在同一个企业内工作。您是否觉得这几代人背景、观念、想法差异巨大难以协作?这本电子书将告诉您新一代劳动力各自的需求。我们会以具体的建议与措施,帮助您有效打破员工之间年龄与文化的壁垒,通过有效的培训提高员工存留率。

下载