Speexx Exchange
在线学习博客
全球130多位Speexx人拥有一个共同的目标：为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验！能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求，我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望，那么不要犹豫，Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
五大理由让您的学习管理系统支持游戏化
当学习变成一项令人兴奋的有趣活动时，很有可能学到的信息会被保留更长的时间。这为学员和课程创建者节省了时间，在企业环境中这点尤为重要。
游戏化培训，您真的了解吗？
在培训领域，培训内容与游戏形式的结合越来越常见。现代学习者虽然渴望学习，但在快节奏的当代社会中，工作繁重，注意力下降，完整的学习时间段减少，培训提供者面对的是不堪重负的、缺乏耐心的学习者，需要不断推陈出新。当游戏与培训结合时，可以吸引学习者的兴趣，调动学习者的情感，使培训变得更为高效。
智能时代，HR将被AI取代？
人工智能的快速进步，让包括人力资源行业在内的各行各业发生剧烈变革。不仅仅是企业员工，甚至连从事员工招聘的HR都面临着被人工智能取代的危险。在新时代下，HR应如何应对挑战？
Speexx成功举办线下分享会（上海端午特辑），分享智能时代热点话题
本次交流会邀请了来自多家企业资深的HR以及L&D中高层管理人员就智能时代人力资源管理的发展方向这一主题进行了交流探讨。
第四次工业革命已经到来，您准备好了吗
近年来，主要归功于先进的科技发展，工作领域发生了重大而快速的变化，任何有上进心的经理与商界领袖都会对这些变化抱以关注，并对下一次巨大的变革翘首以待。
战略性真实——对管理者的五条关键性建议
“假新闻”可能是2017年的关键词，它重新强调了社会各阶层对“真实性”的需求，这也包括了工作的世界。 然而，针对我们即将讨论的战略性真实而言，对管理者来说并不总是有益的，有时也会令人感到不愉快，尤其是当他们言行不一致时。卡斯商学院(Cass Business School)管理学教授、商业记者、前英国《金融时报》(FT)管理专栏作家Stefan Stern如是说
Speexx Expert Webinars for HR and L&D
Speexx is all about Empowering Communication. We do not only blog we also host a wide range of webinars for different verticals and professions, featuring partners and expert Speexx trainers. Check out our upcoming sessions and save your seat. They are going fast.
