Speexx Exchange
在线学习博客
全球130多位Speexx人拥有一个共同的目标:为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验!能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求,我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望,那么不要犹豫,Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。

如何在2020年构建学习文化:复杂技能的培训
敏捷性和适应性将是2020年商业成功的关键。相较以往,学习发展专业人士更应该把他们的重点从传统的职业和合规培训转向建立帮助员工学习和成长的学习文化。
通过数字化转型,成为真正的跨国企业
为了了解企业如何成功地在数字化转型中找准方向,近日我们与海格集团的培训与发展专家Caroline Fuchs进行了对谈,就海格集团如何通过建立学习型文化来进行转型等问题进行探讨。
提高您团队的员工体验
自从爱彼迎提出了 concept of the “员工体验”(EX)” 这个概念以后,各大企业均在热议并想要正确地理解这一概念。人才薪资大战仍在继续,有效的员工体验战略能够给企业带来决定性的优势,并在竞争中成为制胜因素。但员工体验究竟是什么,它与员工敬业度有何不同?人力资源如何利用员工体验来提升雇主的品牌,这对学习发展和人力资源经理意味着什么
人与软技能
自动化时代已经不是对于未来的遥远预测了,现在它是我们的现实生活。世界经济论坛的数据估计,到2026年底,在不到十年的时间内,由于自动化和其他技术,大约有140万人将失去工作。 令人惊讶的是,现今员工技能过时速度预计大约为5年,而在过去,这些技能预期会保持10-15年。那么,企业可以做些什么来帮助员工不因前所未有的变化和裁员而失业,在技术快速发展的世界中,哪些技能仍然与发展密切相关?
雷诺日产三菱联盟中国学院与Speexx的合作学习项目获得2019博奥奖
旨在推广新的技术和方法,分享优秀实践案例,树立在线学习领域的标杆,进而推动学习行业的不断发展,近日,企业在线学习领域的权威奖项“博奥奖”评审委员会评选出2019年优秀企业和组织。
Speexx Expert Webinars for HR and L&D
Speexx is all about Empowering Communication. We do not only blog we also host a wide range of webinars for different verticals and professions, featuring partners and expert Speexx trainers. Check out our upcoming sessions and save your seat. They are going fast.