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在线学习博客
在线学习博客
全球200多位Speexx人拥有一个共同的目标：为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验！能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求，我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望，那么不要犹豫，Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
数字化转型如何给亚太新兴经济体带来巨变？
在欧洲，数字化转型已进入中后期，但在亚太地区，数字化转型还将持续给经济发展带来巨大的潜力，新技术及其带来的影响将带来一个过去无法想象的未来。
拥抱年龄与文化差异，建立多样化团队
最近一些研究报告指出，在一些企业中史无前例地出现了四代甚至五代员工共同办公的情况。事实上，到2020年这样的现象会在大部分企业中发生。
想留住人才？心理健康和幸福感是关键
如今，工作中超过一半的缺勤都是由糟糕的心理健康状况和工作压力造成的。去年，仅在英国，因精神健康状况不佳，造成了1540万个工作日的损失。越来越多的人请“病假”是为了改善精神健康(而不是为了治疗身体疾病或受伤)，导致全球经济损失高达1万亿美元的生产力。
95后来了，您的学习战略准备好了吗？
对千禧一代的关注已经降温。现在是时候将注意力转移到新的世代劳动力了：Generation Z, 也称为Z世代。根据Monster的数据，到2020年这一群体将占全球劳动力的20%。
因材施教，人工智能会成为最优秀的教师吗？
人工智能作为不断发展的颠覆性科技，给人力资源与学习发展领域带来了革命性的影响，在学习发展领域，人工智能可根据个体定制学习方法、学习节奏与学习内容，为学习者提供沉浸式的培训
剑桥大学和Speexx开展合作
Speexx与剑桥英语考评部将联合推出app为全球领先的企业提供专属商务英语课程
HR金字塔顶峰的现在与未来——CHRO数字化转型之路
大数据时代，CHRO将成为引领企业数字化转型的关键推动者之一。CHRO是怎样的群体？在人力资源乃至各行业变革中，他们将怎样发挥作用？
如何在语言学习中运用设计思维？
传统的学习往往在学生很多的教室里进行（或是同事很多的办公室），然而事实是，学习是相当个人化的，尤其是学习一门新语言的时候。可对于人力资源及学习发展专业人士来说，为每个员工提供个性化的学习体验并非易事。 但如今随着学习技术的进步，设计思维已经改变了我们在工作中学习的方式，依靠新技术，我们可以为每个员工定制以用户为中心的应用与程序。
Speexx专业英语在线研讨会：HR和L&D主题
Speexx的一切皆是为了助力商务沟通。我们不仅仅拥有自己的学习发展相关博客，同时，在全球范围内我们还会定期举办不同行业及领域的在线专业英语研讨会。通过Speexx研讨会您可以与世界各地的相关领域专家、同行以及Speexx专业母语培训师进行沟通交流，提升商务英语水平。点击查看具体研讨会日程。每期数量有限，欲报从速！
