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在线学习博客
在线学习博客
全球200多位Speexx人拥有一个共同的目标：为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验！能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求，我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望，那么不要犹豫，Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
提高您团队的员工体验
自从爱彼迎提出了 concept of the “员工体验”（EX）” 这个概念以后，各大企业均在热议并想要正确地理解这一概念。人才薪资大战仍在继续，有效的员工体验战略能够给企业带来决定性的优势，并在竞争中成为制胜因素。但员工体验究竟是什么，它与员工敬业度有何不同?人力资源如何利用员工体验来提升雇主的品牌，这对学习发展和人力资源经理意味着什么
人与软技能
自动化时代已经不是对于未来的遥远预测了，现在它是我们的现实生活。世界经济论坛的数据估计，到2026年底，在不到十年的时间内，由于自动化和其他技术，大约有140万人将失去工作。 令人惊讶的是，现今员工技能过时速度预计大约为5年，而在过去，这些技能预期会保持10-15年。那么，企业可以做些什么来帮助员工不因前所未有的变化和裁员而失业，在技术快速发展的世界中，哪些技能仍然与发展密切相关？
情绪劳动，您注意到了吗？
工作场所多样性的增加会带来一些益处，但同时也增加了挑战，微小的未被承认的偏见和歧视在工作场所中十分常见，难以避免也不易管理。由于差异、冲突乃至偏见的存在，或为了获得认可，产生了“情绪劳动”。
如何在数字化转型中正确开展企业外语培训？
化与数字化转型正在改变商业运作的方式，越来越多的企业正通过培训提高员工技能，跟上时代变革的步伐。对于一个团队来说，在当前环境中仅会说一门语言是不够的，语言能力的不足会令企业失去获取新的客户和合作伙伴的机会。然而如何在数字化转型的不同阶段正确开展外语培训，许多企业仍存有疑惑。
AI对人力资源和学习发展带来的影响与挑战
丹麦与瑞典目前都在广泛推行人工智能（AI）战略。在这些国家，千禧一代对有关AI助力与改进工作的相关话题尤为关心。
Speexx与Humentum：为NGO提供数字化学习解决方案
Speexx是首个面向数字工作场所的智能语言学习平台，帮助国际组织与员工评估、掌握、增强与保持外语技能。通过Speexx与Humentum的合作伙伴关系，Catholic Relief Services、International Rescue Committee、PLAN International、PSI、World Vision等诸多组织从中受益。
AI与机器学习在学习发展项目中的运用
我们讨论了人工智能和机器学习在学习发展和企业培训中的实际应用，例如如何有效利用数据帮助培训达到更佳的效果，以及如何分析这些数据并投入实际运用，从而提高员工能力。
别掉队：LXP与LMS相结合的企业培训潮流
与“人工智能”一样，“学习体验平台”(Learning Experience Platform, LXP)这个术语也已经成为一个时兴的概念，许多公司都争相与之挂钩。实际上，在今年2月的英国学习技术(Learning Technologies UK)展上，大多数参展厂商都声称自己的产品属于LXP，或提供与LXP相关的服务。
Speexx专业英语在线研讨会：HR和L&D主题
Speexx的一切皆是为了助力商务沟通。我们不仅仅拥有自己的学习发展相关博客，同时，在全球范围内我们还会定期举办不同行业及领域的在线专业英语研讨会。通过Speexx研讨会您可以与世界各地的相关领域专家、同行以及Speexx专业母语培训师进行沟通交流，提升商务英语水平。点击查看具体研讨会日程。每期数量有限，欲报从速！
