Speexx Exchange
在线学习博客
全球130多位Speexx人拥有一个共同的目标：为世界各地大型企事业机构员工带来最佳的在线语言学习体验！能够帮助数以百万计的人们更好的互相沟通与理解亦是我们的追求，我们也因此而感到自豪。如果您对语言学习、先进的学习技术以及教育的未来发展充满热情与渴望，那么不要犹豫，Speexx全球交流博客是为您量身打造的一个优质资源平台。
员工习得语言技能的动机是什么？
毫无疑问企业可以从会使用多种语言的员工中获益，掌握第二外语技能的员工可以为企业提供基础翻译等服务。
混合式语言培训助力企业全球化发展
社会在进步，企业在发展，在激烈的竞争的浪潮中企业怎么样才能脱颖而出？
员工绩效考核回顾
一年一次的员工绩效考核中,员工需与企业中的“法官”“陪审团” 以及“潜在的执行官”面对面。有时候结果是积极的,员工享受到应得的表扬,高额奖金或更好的承诺；而有时候就不一定那么愉快了。
E意味着员工敬业度
如果有一件事情保证您的企业组织往积极的方向发展，那么非“员工敬业度”莫属。在职场上有很多对于员工敬业度的定义和描述。但是大部分人比较认可如下三个比较有代表性的定义：企业与员工有共同的目标，个人与企业匹配度，以及员工日常工作的投资回报率。
在线学习的最佳领导者
Speexx 再度被 eLearning Industry 评为全球在线学习行业最具影响力的行动者和颠覆者之一，为此我们感到非常骄傲和自豪。
打破在线学习壁垒
至今为止仍旧有一些企业组织的相关负责人发现，他们的员工并没有完全接受在线学习这种方式。因此，员工和企业无法充分发挥其全部潜能。在2016年11月Towards Maturity发布的最新“学习基准报告”中，对为什么一些企业组织未能意识到在线学习的优势提供了一些宝贵的意见。
Speexx Expert Webinars for HR and L&D
Speexx is all about Empowering Communication. We do not only blog we also host a wide range of webinars for different verticals and professions, featuring partners and expert Speexx trainers. Check out our upcoming sessions and save your seat. They are going fast.
