或早或晚，您可能需要上台完成一次演示。无论演示的内容关乎哪个方面，其目的旨在于说服听众去采取您希望他们采取的行动。

世界各地的很多国家，多语言交流是其日常生活的一部分。事实上，全球有超过一半以上的人们在讲两种语言。

这可能意味着学习发展部门的职权范围将与人工智能驱动的学习系统相结合，并超越了所有现有实施的入职培训、常规培训及领导力培训。

Speexx是LINGOs的语言培训合作伙伴，LINGOs是一个90多个国际发展与保护组织援助的全球学习联盟。

人力资源团队并不总是拥有良好的口碑。从搞笑漫画到肤浅的模因，人力资源部门经常成为职场中被讽刺的目标。

学习管理系统的出现使得在线培训能够在跨国企业世界各地的员工间开展。但什么样的学习管理系统平台更符合您的企业需求呢？在本文中，我将分享如何为跨国企业选择多语种学习管理系统的7个小贴士。

新员工入职与培训并不是将一个简单的经验重复应用于所有参加培训的员工。这项工作事实上意味着培训师需要做更多的工作，比如了解参与培训员工的学习痛点和学习误区，并且通常需要大量的公司资源。