Speexx是LINGOs的语言培训合作伙伴，LINGOs是一个90多个国际发展与保护组织援助的全球学习联盟。

人力资源团队并不总是拥有良好的口碑。从搞笑漫画到肤浅的模因，人力资源部门经常成为职场中被讽刺的目标。

学习管理系统的出现使得在线培训能够在跨国企业世界各地的员工间开展。但什么样的学习管理系统平台更符合您的企业需求呢？在本文中，我将分享如何为跨国企业选择多语种学习管理系统的7个小贴士。

新员工入职与培训并不是将一个简单的经验重复应用于所有参加培训的员工。这项工作事实上意味着培训师需要做更多的工作，比如了解参与培训员工的学习痛点和学习误区，并且通常需要大量的公司资源。

众所周知，自1995年以来互联网已经逐渐变成了我们生活的重要组成部分。长达20多年的时间里，人类已经从对硬件与软件之间连接的兴趣转向了希望通过互联网技术在职场中形成更有价值的联系，这一转变促进了物联网的兴起。

毫无疑问企业可以从会使用多种语言的员工中获益，掌握第二外语技能的员工可以为企业提供基础翻译等服务。

社会在进步，企业在发展，在激烈的竞争的浪潮中企业怎么样才能脱颖而出？

如果有一件事情保证您的企业组织往积极的方向发展，那么非“员工敬业度”莫属。在职场上有很多对于员工敬业度的定义和描述。但是大部分人比较认可如下三个比较有代表性的定义：企业与员工有共同的目标，个人与企业匹配度，以及员工日常工作的投资回报率。